就业是民生之本、财富之源。近年来，三江侗族自治县着力强化技能培训、搭建就业平台、发挥产业优势，聚力整合资源、精准施策、多点发力，扎实深入开展就业服务工作，全力做好“就业+”文章，有力帮助脱贫群众5万余人实现稳岗就业，让侗乡群众收获满满“幸福感”。2022年，全县脱贫人口人均纯收入12937元，其中工资性收入9761元，占75.45%。

提升群众技能

做实“就业+培训”文章

一技在手，就业无忧。2022年，三江依托粤桂协作和国家移民管理局定点帮扶等资源，积极举办“粤菜师傅”“南粤家政”“南粤绣娘”“农村电商”等各类培训67期，培训2035人。其中，开展“八桂系列”技能培训20期，涉及保育师、育婴员、柳州螺蛳粉制作、建筑工匠、母婴护理、桂林米粉制作6个工种。

该县人力资源和社会保障局局长张志强介绍：“我们根据群众需求，精准开展农村实用技术、通用工种项目、帮扶车间岗前培训等活动，先后举办电动自行车维修、电工、烹饪等培训班。同时创新传承民族文化，积极开展侗绣、侗族农民画等‘定向式’技能培训，支持特色文化产业基地帮扶车间认定，推动侗乡非遗走向产业化、市场化，助力当地群众居家创造‘指尖财富’。”2023年，三江将开展“就业暖心，桂在行动”技能培训48期，涉及柳州螺蛳粉制作、电商、保育师、叉车、电工、电焊等14个工种，有效提升侗乡群众创业就业技能。

拓宽用工渠道

做优“就业+平台”文章

“我从洋溪乡波里村搬来南站社区，家人都在家门口务工，收入有保障，每月还有就业稳岗补贴。”4月17日，笔者走进古宜镇南站社区江川残疾人集中就业基地，易地搬迁群众覃老太一边赶制产品一边告诉笔者。清明刚过，该基地就拿到9个海运柜订单，要求两个月内交货。该基地负责人荣作飞说：“目前虽然有60多名员工在车间赶货，但我们将通过边宣传边培训的方式，进一步扩大用工规模，安排150人来突击完成订单。”

为满足各群体就业需求，三江强化帮扶车间跟踪服务，成立残疾人集中就业基地，推行“1+3+3+1”就业模式，通过整合定点帮扶和粤桂协作等“1批资源”，开展“点对点”劳务输出，促进群众转移就业，投资建设“万亩茶园+生态产业园+旅游开发产业园”“3个园区”，开发建设微车间、微市场、微田园“3个微平台”，推动搬迁群众在家门口就业创业，开发信息员、保安、保洁、楼长等“1批公益岗”，重点解决防止返贫监测户就业难问题，确保实现“一户一就业”目标。三江还积极探索“强队伍、拓资源、重跟踪”就业帮扶工作机制，建立“县领导+乡干+村干（驻村工作队）+帮扶联系人”四级就业帮扶网格，通过政企多方联动，举办多场专题招聘会、对接会和座谈会，助推雨露计划应届大学毕业生全部实现就业。

立足特色优势

做强“就业+产业”文章

“我们班不少同学来自区外，首次到三江研学，和侗族同胞一起唱侗歌、跳多耶、吃侗宴，大家玩得很开心！”4月19日，南宁师范大学学生吴正流告诉笔者。

近年来，三江充分依托丰富的自然资源和浓郁的民族文化等优势，大力发展“两茶一木，种稻养鱼”特色生态产业，全力推进农文旅深度融合发展。通过茶叶、油茶等中长期产业帮扶，确保群众有长期持续稳定收入，以种稻养鱼、林下种养等“短平快”产业助力群众短期增收，目前脱贫户特色产业覆盖率达99.72%。三江创新推出《坐妹三江》《侗恋程阳》等演出，常态化举办侗族百家宴，带动景区周边群众稳定就业增收。三江还深入实施“旅游+茶叶”“旅游+文化”“旅游+康养”“旅游+研学”多产业发展模式，积极培育民族村寨、休闲农庄、生态康养等新业态，吸纳当地群众就近就业创业，让更多群众在家门口端稳“旅游饭碗”。

本报通讯员 龚普康