4月25日至5月1日是全国第21个《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）宣传周，日前，市卫生健康委牵头启动《职业病防治法》宣传周活动，为全市劳动者送上实用的职业健康保护政策和知识，更好地维护劳动者身心健康。近年来，我市坚持以劳动者健康为中心，推进职业健康各项工作走在全区前列。

2016年至2022年，全市劳动者新发尘肺病报告例数呈明显下降趋势。2021年至2022年，我市新发现职业病病例仅3例，在全区14个市排名倒数第三。这一成绩对“工业柳州”来说十分不易。成绩背后，是我市多年来为推进职业病防治体系建设的付出和努力。

聚焦提升站位，加强组织领导。市委、市政府将“职业健康”作为“健康柳州”战略重要组成部分，制定下发《柳州市职业病防治“十四五”规划》，推动将职业健康工作融入已成型的工作体制机制、重大政策和卫生健康的主体性制度。

调配整合资源，加强技术支撑。我市成立职业病防治院，整合优化市县疾病预防控制中心和其他医疗机构资源力量，完善加强职业病监测评估、诊断救治和康复治疗能力，建立覆盖市、县两级共22家职业健康检查机构，实现了职业健康“诊断不出市、检查不出县”的职业病防治技术支撑网络。

加强宣传引导，做好示范引领。市卫生健康部门每年定期开展《职业病防治法》宣传周活动，营造关注职业健康的浓厚氛围。2020年起，我市在全区率先组织开展“健康企业”和“职业健康达人”创建评选活动，三年来已创建市级“健康企业”31家，评选出“职业健康达人”150人。

分类分级监管，提高执法效能。我市在全区率先开展职业卫生分类分级监督执法试点工作，目前已对802家企业完成分类，执法效能提高69%。

加大投入保障，改善劳动环境。据不完全统计，近10年来，我市企业投入改善工作环境和条件的经费达130亿元以上。各类技术和设施改造项目让企业成为花园式工厂，让企业劳动者的身心健康得到更好保护。

（宋美玲）