企业科协对企业发展能起到多大助推作用？

广西柳工股份有限公司科学技术协会（以下简称“柳工科协”）以一组成绩单，回答了这个问题：举办柳工首届全国创新挑战赛、首届创新辩论赛、技术创新大会与技术高峰论坛；技术高峰论坛上，邀请院士、校长、行业客户等专家走进柳工开展技术报告20场次，来访交流嘉宾超50人，完成战略合作签约3项；开办《装备学报》内部刊物，第一时间发掘、出版行业最新的学术与工程应用研究成果，建设知识分享和传播的平台，促进公司的技术和产品创新。

柳工专业技术学会秘书长林博介绍，柳工科协成立于2005年，运行主要依托柳工专业技术学会，共12个学会，近2000名会员，550名技术骨干，覆盖柳工关键技术方向。得益于庞大的人才体系，柳工总工程师林明智被授予“国家卓越工程师”称号，多名技术骨干获评“广西创新达人”称号。企业一系列丰硕成果的背后，特别是柳工在电动化、智能化领域取得的新突破，凝聚着柳工科协助企发展提供的服务和支撑。

这一点，从今年5月召开的第四届柳工5·28全球客户节可窥见一斑。柳工从2014年开启工程机械电动化研发至今，依靠技术创新，将电动化产品的使用成本降低60%至70%，作业效率提升20%，动力系统故障率降低50%，碳排放量显著降低。高效、环保、智能的电动化解决方案，让柳工在国内外市场上大放异彩，走出一条产品向“绿”、产线向“智”、技术向“新”的路子。

企业科协汇聚多部门多领域的专业人才，在推动技术转移、成果转化方面犹如“增效剂”。下一步，柳工科协还将发挥企业内部“科技服务器”的作用，针对企业难点痛点问题，联合并依托科协、全国学会、科技服务各界团体及国内外高校资源，促进产业技术落地、推动顶尖人才发展，提升企业创新能力。 （荀诗媛）