□柳钢党校课题组

习近平总书记指出，“要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链”，强调“促进创新链和产业链精准对接”“提高产业链创新链协同水平”“促进产业链创新链深度融合”。产业链与创新链密不可分，通过产业链上下游企业的协同，能够更好实现资源共享，推动知识流动，降低技术风险，提高创新的效率和市场适应性，进而释放创新潜力，增强产业链整体竞争力。产业链上下游协同是推动技术创新，促进制造业高质量发展的必然要求。

2022年，柳钢集团、上汽通用五菱、柳工集团、东风柳汽、广西汽车集团5家企业成立“制造业高质量发展产业链党建联盟”，以党建为引领，整合创新资源，深化上下游产业链创新链合作。经过一年多的实践，联盟合作成果丰硕，制造业高质量发展迈出新步伐，为柳州市产业链上下游合作带来新鲜经验和有益启示。

一、坚持党建引领

坚持党建引领是联盟的鲜明特征，也是联盟合作实践得出的重要经验。作为关系紧密的兄弟企业，5家企业党建联络和合作传统源远流长。早在2017年，为了加强合作，柳钢集团与广西汽车集团就探索“党建搭台、业务唱戏”的合作模式，开展党建共建，打造了党建、生产、研发、营销、客户“五位一体”的全新合作模式。2022年，柳钢集团等5家企业坚持党建引领，成立“制造业高质量发展产业链党建联盟”，搭建制造业企业合作的广阔平台。联盟有效地整合了各企业的资源，集中力量协同创新。2023年，联盟累计开展联合研发创新项目超14项，成功开发29个新产品，由柳钢集团与柳工集团、东风柳汽党员骨干牵头，带领团队分别联合申报的2个项目，已纳入自治区科技重大项目，获1450万元科研经费支持。联盟的实践证明，推动产业链上下游协同创新要坚持党建引领。柳州市大型制造业企业多为国有企业，这一体系特征赋予了制造业发展鲜明的组织特色和制度优势。在推动产业链上下游协同创新，实现制造业高质量发展的进程中，坚持党的领导，强化党建引领，是发挥国有企业体制优势，凝聚各方力量，促进制造业持续健康发展的重要保障。

二、完善体制机制

构建并有效运行产业链合作平台，是强化上下游协同创新，优化资源配置，增强产业链整体竞争力的关键举措。联盟5家企业协商制定《制造业高质量发展产业链党建联盟章程（试行）》，实行联盟年度召集制、季度轮值制、定期沟通机制。联盟每年确定1家企业作为年度召集单位，设召集人，负责整体统筹协调联盟工作，审定联盟全年工作方案、组织召开年度总结大会、统筹推进季度活动，以及组织协调联盟日常工作、跟进落实合作事项等；每个季度确定1家轮值企业，设轮值负责人，负责联盟季度活动组织；联盟开展常态化调研走访、季度联席会议、年度总结大会。通过常态化的沟通，联盟积极研究产业发展方向，分享经验成果，协调合作事项。其中，柳钢集团与广西汽车集团协调落实了选派党员骨干挂职交流事宜，共同推动了自治区、柳州市2项重大专项课题落地。对于柳州市而言，制造业产业链的完整性是合作平台搭建的基础。但联盟的实践证明，强化产业链合作还需要创新组织载体，打破企业间的壁垒；通过制定章程等方式，设计完善运行机制，明确各方的权利和义务，激发参与各方的积极性和创造性，进而为上下游产业协同与合作创新搭建更广阔的舞台。

三、聚焦项目落实

坚持“项目为王”是联盟合作实践的又一重要经验。截至目前，柳钢集团与东风柳汽共建汽车用钢联合实验室，在汽车用钢研究、产品采销等方面开展深层次合作；柳钢集团与上汽通用五菱成立“广西新能源汽车实验室——金属材料成型实验室”，确立了车身冲压零件品质提升研究等6大重点课题；柳钢集团与柳工集团成立“工程机械用钢联合实验室”，打造开放、多元的研究平台、人才培养摇篮和成果转化基地；广西汽车集团与柳工集团合资成立广西威翔机械有限公司，融合汽车技术推进工程机械升级发展；上汽通用五菱计划携手产业链党建联盟成员单位，共同实施新能源“一二五”战略（即建设广西新能源汽车实验室，打造纯电、混动两个百万级产品群，构建能源系统、电子电控、智慧电驱、智能移动机器人、科技商贸5个百亿级新兴产业集群）。秉持“项目为王”的理念，柳州市产业链上的各个企业和单位要围绕共性需求和个性需求，对合作项目进行精确定位，建立有效的监督管理机制和激励机制，通过联合技术攻关，确保项目在有效落地的基础上真正转化为促进产业升级、增强竞争力的有力引擎。