日报消息（全媒体记者荀诗媛）2月17日，记者从柳州市投资控股集团有限公司获悉，该集团下辖的市人才集团负责的柳州人才广场网站，已于2月11日正式接入国内领先的人工智能大模型技术——深度求索（DeepSeek），并完成升级迭代，成为我市国企领域里，首家将大模型技术深度应用于人力资源服务领域的数字化平台。

柳州人才广场网站是我市唯一由国有企业开发建设的人才综合服务平台。该平台将数字化、智能化技术应用于人才服务领域，打造高效、精准、安全的人才供应链。

据悉，柳州人才广场网站此次引入新模型，对需求企业而言，该系统可自动解析企业招聘需求，智能匹配岗位关键词，实时生成岗位竞争力评估报告，帮助企业优化招聘策略，缩短岗位匹配周期。对求职者而言，该系统能优化简历方案，助力求职者精准提升求职竞争力。此外，该系统还通过分析区域人才供需数据，生成行业人才需求热力图，为政府决策、企业战略布局提供数据支撑。

市人才集团党支部书记、董事长刘琨介绍，目前，柳州人才广场网站招聘板块已面向政府、企业及求职者免费开放智能分析服务。操作者运用“岗位AI智能分析”等工具，企业招聘需求匹配精准度预计能提升60%，平均招聘周期缩短30%。求职者简历通过率提高至50%以上。

下一步，市人才集团将进一步开发“AI面试模拟”“政策智能解读”等新功能，持续推进与高校、科研机构合作，探索大模型在人才培训、产教融合等场景的深度应用，为柳州工业高质量发展提供人才支撑和智力支持。