日报消息（全媒体记者韦斯敏）有了劳动争议纠纷，应该怎么办？这样的烦恼将得到有效化解。近日，市总工会与市中级人民法院召开座谈会，就《柳州市关于进一步加强劳动者权益保障及纠纷多元化解的工作方案（草案）》进行讨论，针对劳动争议纠纷多元化解工作中存在的问题和困难，研究改进提升措施。

会议指出，双方将加强协调，保证沟通顺畅，完善联席会机制，提高劳动争议调解率；充分发挥“法院+工会”化解劳动争议纠纷职能作用，做好人财物保障，做好“调解员”。双方负责同志将深入一线，掌握实情，敢于攻坚克难，促进劳动争议案件妥善解决，合力擦亮“法院+工会+人社+N”劳动争议多元解纷机制品牌，加强劳动者权益保障，坚决维护劳动领域安全稳定，为柳州职工队伍和谐稳定、助力平安柳州建设作出新的更大贡献。

据了解，过去一年，市总工会在关口前移、预防化解、及时有效处置上下功夫，切实维护好一线职工、农民工、困难职工、新就业形态劳动者等重点群体的合法权益。2024年市总工会共办理法律援助案件80件，成功调解劳动争议纠纷案件120件。