近期，市统计局发布数据显示，今年1月至2月，全市外贸出口总额68.8亿元，增长108.8%，我市持续向好的外贸出口业务带动外贸人才需求的上涨。连日来，在我市一些招聘会上，记者看到不少企业对外贸人才青睐有加。

外贸人才需求增加

近日，柳南区2025年就业暖心·桂在行动专项服务活动“春风行动”招聘会在新时代商业港举行，辖区不少制造企业到场招聘。其中，柳州瑞东机械制造有限公司将“海外销售”的岗位列在第一位，要求英语专业4级，机械制造、市场营销或英语等相关专业，应历届大学毕业生均可。“我们这个岗位综合薪资6000元以上，购买五险一金。”现场招聘负责人李女士说，虽然招聘条件写着要求英语专业4级，但对此并不严苛，更看重口语交流和读写能力。该公司海外销售业务在公司整体业务中占比约为40%，并持续拓展RCEP其他成员国市场。去年，该公司对外贸易意向合作伙伴陆续到企业接洽业务，需要英语口语强和懂业务的人员线下对接。

柳州立安联合刀片有限公司是一家外贸型企业，产品出口100多个国家和地区。近期，该公司外贸负责人何艳凤奔走于我市各大招聘会。她表示，该公司目前外贸业务团队有20多人，但已不能满足公司出口业务发展需求，需要增加新鲜血液。

3月中旬，广西汽车集团启动2025届春季校园招聘，发布的工作岗位包括海外营销类岗位。广西汽车集团人事规划与招聘经理林虎清介绍，该集团长期招聘海外营销岗位，工作内容包括渠道开发、汽车品牌运营宣传等。近两年，集团聚焦“菱势工程”总体目标，积极融入广西“一区两地一园一通道”建设，坚持开拓新的海外市场，对海外营销相关人才需求体量增大。

优质外贸人才紧缺

“我们希望吸纳开展海外销售、对接等具体业务的外贸业务员，以及外贸跟单员等专业外贸人才，来拓展公司的海外业务。”柳州市得华食品有限公司海外事业部经理胡春阳说，他们在招聘时发现，本地拥有良好外语能力、专业素养和服务意识的外贸专业人才较紧缺。目前，他们主要是依靠内部培训、“老带新”的方式培育外贸团队，较难招聘到外贸专业“科班”出身或有相关成熟从业经验的人才。

立安刀片和瑞东机械线上线下发布招聘信息，但未能寻到合适的人才。“我们希望人员到岗后能尽快上手，但比较难实现。”李女士坦言，柳州外贸业务不如沿海港口城市发达，特别是中小企业，薪资待遇等很难吸引到外贸“熟手”。

一些业内人士表示，与沿海外贸发达的城市相比，柳州外贸起步比较晚，企业尤其是中小企业对外贸岗位认识不足，对外贸人才不够重视，岗位分工不明确，薪资条件、上升空间不足以吸引人才。胡春阳认为，企业应相应细分岗位并提升对外贸人才的重视程度，或将吸引更多专业人才投入到外贸领域。

多举措培育外贸人才

3月14日，2025年柳州市高水平对外开放培训会（第一期）举行。培训会邀请国家外汇管理局柳州市分局、柳州海关对货物贸易外汇管理、报关开展专题培训，吸引150多家企业代表参加。

近年来，我市深入开展外贸强基工程，紧跟我市外贸发展需求，市商务局、海关等部门不定期开展各类外贸业务相关培训，实施精准化、多样化的人才培养，提升人才“虹吸效应”，促进人才产业链、教育链、人才链有机衔接。2024年，市商务部门举办各类开放型经济、外贸综合服务等相关培训10期，联合培训1600余人次。

我市职业院校也紧跟企业外拓发展需求，调整职教培训方向。柳州城市职业学院国际商务专业教研室主任赖保利介绍，该专业结合当下跨境电商、直播等发展，在传统商务英语、国际贸易等通识课程基础上，开设跨境电商、营销通路等课程。学校还与阿里巴巴柳州服务中心合作，为本地有相关业务的企业优先输送人才。

广西汽车集团人事规划与招聘经理林虎清表示，集团着眼长远，制定了“菱引·发展”大学生培养项目、“新青年”青年骨干培养项目、“新星星”新员工培养项目等一系列人才培养计划，规划人才培养周期，为企业对外发展源源不断地提供人才保障。

市商务局相关负责人介绍，接下来我市还将面向汽车、工程机械、柳州螺蛳粉、锂电池、水果等行业企业、协会负责人、业务骨干，有针对性地开展进出口业务培训，为全市外贸发展注入人才动力。

全媒体记者 雷媛媛

实习生 胡艺千