在迈向共同富裕的道路上，广大职工是共同建设者，也是共同享有者。如何回应职工对美好生活的新期待？柳江区用实际行动给出了掷地有声的回答：坚持以“哪里有职工的需求，哪里就有工会的暖心服务”为工作宗旨，助力职工享受品质生活。

柳江区总工会立足工会工作职责、发挥工会积极作用，持续在建强服务阵地、建强产业工人队伍、维护职工权益上下功夫，探索形成提升职工生活品质的“柳江模式”，以精准优质的服务满足职工对美好生活的向往，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感和认同感。

阵地筑基赋品质生活

服务好广大职工群体，是柳江区不断提升职工生活品质的关键发力点，而夯实主阵地建设则是重中之重。柳江区以开展工业发展、招商引资、项目建设“三个突破年”活动为抓手，大力推进柳江区工人文化宫项目建设，将其打造成为职工的“幸福港湾”。

近日，笔者在柳江区工人文化宫施工现场，看到大红色的醒目地标牌已立在主体楼顶，格外引人注目。机器轰鸣声不绝于耳，室内装修在如火如荼进行，工人们抢工期、忙建设，力争今年建成大楼并投入运行使用。

“区工人文化宫建成后，我们将引入更多优质的资源，打造涵盖文体活动、公益培训、技能比武等活动矩阵，让职工们在工作之余能够提升综合素质和享受文化生活。”柳江区总工会副主席、党组成员，区工人文化宫主任韦继宁说，“我们希望通过这个平台，为提升职工生活品质‘加码’。”

柳江区聚焦五个点发力建“家”，统筹推进“会、站、家”一体化建设，通过积极整合职工活动阵地，打造“镇+村/社区+企业+N”工会服务阵地建设新模式，精心构建“十分钟工会服务圈”，以点线面有效结合，形成工会服务阵地柳江特色。探索实践“由企业出资建设园区职工之家”的新模式，充分发挥全国模范职工之家的示范引领作用，开展全国模范职工之家“结对共建”试点活动，让职工可以在“家门口”就近就便享受到工会“娘家人”的服务。此外，柳江区大力推进工会驿站建设，有三个工会驿站被评为2024年“自治区最美工会驿站”，这是该城区夯实阵地基础、突出共建共享的有力举措之一。

匠心筑梦育技能人才

在南方电网广西柳州柳江供电局的先模创新工作室，摆满了技术专利证书，第三届“柳江工匠”梁良与同事在工作室综合各项研究材料，申报最新发明专利。他曾带领创新团队先后完成2个科技项目的研发及“安全工器具管理系统”等5项职创项目的研发，有效解决了工作中遇到的疑难杂症。

“日前，我和团队在开发《基于大数据技术的多元源荷环境下线损影响因素识别及其传递性研究与分析系统的构建》项目，总投资270万元。”梁良说，这项发明如成功，将辐射整个广西电网公司，有效解决低压台区线损异常问题的处置。像这样的“柳州市先模创新工作室”在柳江区有3家，通过这些平台，职工们将平时工作中的创意、灵感变成一个个发明专利，有力地促进问题解决和产业转型升级。

柳江区高度重视人才队伍培育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模、先进工作者和工匠的选树工作。目前，柳江区已获评自治区劳动模范1人、自治区先进工作者1人，选树第三届“柳江工匠”10人。此外，柳江区还将薪酬制度改革作为推进产业工人队伍建设改革的重要切入点，进一步深化产业工人队伍建设改革，鼓励企业建设先模创新工作室，发挥工匠人才在产改中的带头作用，促进技术创新和技能提升。广大职工比学赶超、奋勇争先，为柳江区高质量转型发展提供坚实的人才储备和技术支持。

贴心关怀当好“娘家人”

“当好‘娘家人’，做好‘暖心事’，职工的温度就是工会的热度。”柳江区总工会始终把职工的所忧所盼放在心上，努力让工会组织成为真正的“职工之家”。

以多元化解赋能依法维权。组织开展各类法律知识专题讲座及公益专题法治教育活动10余场，2000余人次参加。持续发挥“法院+工会+人社+N”维权模式效能，组建柳江区总工会劳动人事争议人民调解委员会，成立劳动人事多元调解中心柳江区总工会工作室、工业园区工作站，推动劳动人事争议调解工作提质、提速、提效。

以贴心服务传递工会温暖。慰问各领域一线职工、困难职工子女6900余人次，发放慰问金、慰问品价值158万余元。深入推进职工医疗互助保障工作，完成2024年互助1号参保数13900份，2024年至今累计1843人次获补助，补助金额127.11万余元。

柳江区将继续保持“问需于基层、问计于职工”的初心不变，在服务阵地建设上，一手抓规范建设，一手抓转型升级；一手抓硬件完善，一手抓软件强化。在致力提升职工生活品质的工作道路上，不断探索创新，努力前行，精心构建“十分钟服务圈”，让职工感受到城市的温度。

本报通讯员 韦蒙玲