“新职工在企业获得脱产学习的机会很难，企业科协不仅牵头协调新职工学习机会，还协调分担新职工承担的既定工作任务，让大家心无旁骛学习创新方法，帮助大家开辟更适合的职业发展通道。”6月24日，再次见到南方电网广西柳州供电局（以下简称“柳州供电局”）生产指挥中心作业监控班副班长王晨时，他的言语间透露出对企业的感恩与对未来的憧憬。

王晨和其他新员工一样，初入职场时也曾面临理论与实践脱节的困境。

2023年7月14日，柳州供电局企业科协成立并开设创新方法培训班。这项为王晨等新职工量身打造的培养方案，帮助他们找到系统的学习路径。

2023年中国创新方法大赛电视擂台赛上，王晨与团队参与的“基于TRIZ的地下电力光缆多模态运维系统研发”项目斩获铜奖。

培养模式的创新，受益的不只是个人。

据初步统计，2023年柳州供电局科协成立以来，斩获国家级、自治区级等各类创新成果奖85项。其中，连续2年蝉联中国创新方法大赛一等奖，取得广西历史最好成绩，有效助力企业发展突围破局。

该企业科协主席谢稍来介绍，柳州供电局科协始终把创新创效作为落实科技强企战略的重要抓手，结合创新方法大赛，通过搭平台、建机制、优人才，建立与高等院校、上下游企业的联合培养机制，共建创新生态圈，为青年职工争取到一定时间的脱产学习机会。下一步还将发挥企业科协等平台作用，在数字化等关键领域深耕，孵化更多值得推广的企业创新成果。 （荀诗媛）