广西柳州市文化旅游投资发展集团有限公司原副总经理曾茂勋背弃初心使命，纪法底线失守，违规收受礼金、接受宴请和旅游安排，利用职权在工程项目承揽、资金拨付等方面为他人谋取利益，收受巨额财物，给公司造成恶劣影响。案发后，集团党委强化责任落实，制定以案促改专项工作方案，开展形式多样的廉洁文化活动，不断提高警示教育的实效性。深入剖析案件发生的原因，主要存在以下问题：

一是落实管党治党政治责任不到位。曾茂勋身为集团领导班子成员，理想信念“总开关”常年失修，价值观走偏、权力观扭曲、政绩观错位，甚至寄希望于“政治骗子”实现仕途攀升。反映出集团党委落实全面从严治党主体责任不够到位，领导班子成员履行“一岗双责”有缺失，存在“重业务、轻党建”的倾向，对党员干部特别是“关键少数”的思想建设、日常监督和纪法教育不足，导致党员干部党性弱化，宗旨意识、纪法意识淡薄，让腐败问题的滋生有了土壤和温床。

二是重点领域关键环节监管不到位。曾茂勋利用分管工程项目的职务便利，违规插手干预工程项目，把民生工程当作利益交换的工具。反映出集团在工程项目制度建设上不够完善，落实内部管理制度不够有力，廉政风险管控存在薄弱环节，防控措施针对性和操作性不强，权力运行的制约机制存在漏洞，未能形成“不能腐”的刚性约束。

三是纠治“四风”不够有力。曾茂勋多次收受管理和服务对象所送礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游活动安排。反映出集团党委在抓早抓小、常态长效纠治“四风”还存在薄弱环节，纪律传导压力不足，没有形成“严”的氛围，距离把纪律和规矩挺在前面的要求仍有差距。

针对上述问题，集团党委将以“案”为镜、以“改”为要、以“治”为本，持之以恒抓好党风廉政建设各项工作，推动全面从严治党向纵深发展。

一是压实责任链条，强化政治担当。坚决落实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过“三会一课”等党组织生活，常态化开展理想信念与党性教育。开展党委书记对班子成员和下级“一把手”廉洁谈心谈话，纪委书记与同级领导班子成员谈心谈话以及班子成员对分管领域遵规守纪约谈，对政治、思想、工作等方面苗头性问题及时提醒，实现廉政谈话全覆盖，推动管党治党责任落地见效。

二是聚焦重点领域，深化专项治理。开展国有企业腐败问题“清存量、遏增量、防变量”、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐、违规招标、防范化解地方债务风险等专项整治、治理。排查投资、合同、招标采购、签证、结算管理中存在问题共计16类38项，并逐一落实整改。梳理14条工程领域权力风险清单，研究制定《领导干部违规插手干预工程建设项目向集团纪委报告制度（试行）》，修订《广西柳州市文化旅游投资发展集团有限公司企业投资监督管理办法》《广西柳州市文化旅游投资发展集团有限公司采购管理暂行办法》等多项制度，清单式开展廉洁风险排查评估，强化关键岗位、环节和人员的风险防控。

三是常态长效纠治“四风”，涵养清风正气。通过召开专题民主生活会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、上廉政党课等形式，教育引导广大党员干部真正从思想上警醒起来，从行动上自律起来。深入开展违规吃喝、违规饮酒专项整治，开展节假日“四风”问题监督检查，把纠治“四风”往深里抓、往实里做。深化清廉文旅建设，开展“510（我要廉）”廉洁文化宣传月活动，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续营造遵规守纪、干事创业的良好氛围，推动全面从严治党向纵深发展。