○○全媒体记者 李汶璟

近日，我市公布了2023年度市级高质量充分就业社区名单，55个社区（村委）从236家参评单位中脱颖而出。连日来，记者走访了解高质量充分就业社区如何为居民提供“家门口”就业服务，守护千家万户“稳稳的幸福”。

就业服务直达居民家中

“周六城中区有一场现场招聘会，有意向的居民可以报名参加。”6月21日，23岁的市民张丽看到了社区居民微信群里发来的消息。“我毕业一年了，目前还没找到合适的工作，社区经常在群里发一些招聘信息，供我们参考。”张丽说，在家里就能了解到不少招聘岗位，社区工作人员也会持续跟踪询问是否找到工作。

“就业服务直达家中，切实帮助有需要的居民，能更好地解决他们的就业问题。”阳和工业新区阳和街道东晋社区党委书记王丹丹说，根据社区实际情况和居民需求，工作人员会提供“上门送就业”政策、发送招聘启事、通知未就业人员参加招聘会等，为辖区居民提供多种就业选择，帮助居民早日就业。

柳南区银山街道航星社区还发挥辖区内的群众力量，探索就业服务“最后一公里”。该社区将退休居民转变成就业形势的指导员、就业岗位的推送员以及就业政策的宣传员，发挥远亲不如近邻的优势，调动群众力量开展送岗服务。该社区居民刘女士失业后，就在其他居民的推荐下，在新时代商业港找到了一份合适的工作。

技能培训助力就业增收

“我现在卖西式小餐包，每月收入有1500元。”提到技能培训带来的帮助，城中区映山社区居民张露赞不绝口。去年，张露参加了社区开展的失业人员西式面点技能培训班，在金牌就业“红”管家的就业指导帮扶下，她在青云民生菜市摆摊卖小餐包，既能照顾孩子，又多了一份收入。

映山社区通过打造金牌就业“红”管家，帮助居民创业就业。利用辖区优势，加强对辖区失业人员的政策宣传和就业规划指导，与有创业意愿的求职者共同挖掘制作柳州特色小吃作为创业项目，按需组织有针对性的技能培训。金牌就业“红”管家还广泛收集辖区单位里门槛较低的岗位，通过一对一的面试指导和跟踪服务，帮助求职者上岗就业。

在鱼峰区箭盘街道窑埠社区，不仅有线上就业服务云端，还有线下就业服务空间。“我们通过线上智慧平台，了解居民就业困难问题及需求，同时线下链接资源，帮助居民拓宽就业渠道。”该社区党委书记张城城介绍，截至目前，窑埠社区登记失业人员共计485人，实现再就业478人，就业率达98%，其中就业困难人员实现再就业率达100%；“零就业家庭”0家；失业半年以上的人员0人。

绘制“就业地图”精准发力

值得一提的是，柳南区南站街道红桥社区、天鹅湖社区获得了“国家级充分就业社区”称号。红桥社区党委书记宁小明表示，他们积极打造失业底数清、就业需求明、岗位推送准、技能提升快、政策及时达的基层就业服务平台，根据入户走访情况绘制“就业地图”，精准了解居民需求，拓宽居民的“幸福圈”。

据悉，我市人社部门从业务功能、服务制度、管理要求、人员配置、台账规范五个方面制定标准进行指导，为各充分就业社区创建提供参考“路线图”。“标准体系涵盖了社区促就业专员每月入户了解辖区居民就业情况；收集汇总就业、见习岗位信息，精确匹配并向失业人员推送岗位信息；开展针对重点群体的一对一就业帮扶工作；重点做好城镇新增就业、失业人员实现再就业、困难人员实现就业、实名制登记服务工作等。”市人力资源社会保障局就业促进科科长黄器庄介绍，我市还建立了高质量充分就业社区补助机制，监督激励各社区积极开展创建工作，对取得市级、自治区级、国家级充分就业社区的，分别给予资金补助。

截至目前，我市累计获评国家级充分就业社区5个，自治区级充分就业社区28个。下一步，我市将紧紧围绕“队伍专业化、工作精细化、服务优质化”的目标，结合全市各社区（村）特点，精准发力、精心指导、精细管理，逐步构建起多元化专业化基层就业服务体系。