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2025年05月23日

为保胎请假不成反遭公司开除事件有续闻

法院调解公司向当事人支付12万元补偿金

○○全媒体记者 杨好好

晚报讯 去年,本报就市民欧阳女士为保胎向所在公司市远道香颂房地产开发有限公司请假后遭辞退一事进行报道(详见本报2024年10月22日04版、12月19日05版报道)。欧阳女士要求恢复劳动关系的诉求获得市劳动人事争议仲裁院支持,但该公司向柳南区人民法院提起诉讼。日前,经法院调解,双方已解除劳动关系,该公司向欧阳女士支付解除劳动关系补偿金12万元。

据此前报道,市劳动人事争议仲裁院针对该公司提出的欧阳女士严重违反公司规章制度,辞退过程合法征求了公司职工代表大会的意见等观点,认为缺乏依据,裁决欧阳女士继续履行劳动合同至2027年1月25日。

但该公司认为该项裁决在事实和法律上存在错误,向柳南法院提起诉讼。柳南法院在今年3月、4月分别开了两次庭审,其间承办法官就本次纠纷多次开展协调,最终于4月29日组织双方自愿达成调解协议:双方劳动关系于2024年9月27日解除,该公司向欧阳女士支付12万元解除劳动关系补偿金。

欧阳女士表示,双方签订调解协议后,该公司尚未支付这笔补偿金。日前,她已向柳南法院执行局申请强制执行,等待该局的介入处理。

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