日报消息（全媒体记者李汶璟、通讯员覃珊娜）近日，记者从市人力资源社会保障局获悉，2021年以来，全市工伤事故发生率从0.41%降低至2024年的0.32%。近年来，我市深入贯彻落实《广西壮族自治区工伤预防五年行动计划（2021—2025年）实施方案》，牢固树立“预防优先”理念，并结合我市产业发展特点，创新实施“123护航工程”。

今年1月，我市人社部门组织工伤预防专家深入广西柳州钢铁集团有限公司开展工伤事故隐患专项调研，针对隐患形成了调研报告及“一企一策”信息表，并逐一提供整改建议。“针对专家排查出的工伤事故隐患，我们紧抓整改，目前整改率已达98%。”该公司相关负责人表示。

结合制造业密集、重工业集中的产业发展特点，我市依托工伤事故大数据分析基础，聚焦机械制造、化工、建筑等高危行业及特种设备操作、焊接切割等高风险岗位，创新实施“隐患调研+回访巡查”的精准闭环治理模式，深入企业一线开展专业化、系统化工伤事故隐患大排查。5年来针对筛选的63家重点企业，累计排查工伤事故隐患1671条，涵盖机械设备防护、电气安全、作业环境、管理制度等多个维度。

同时，我市组织建立行业风险分级清单，实施“红橙黄蓝”四色管控，并根据设备缺陷、防护缺失等物理性隐患和违章操作、疲劳作业等行为性隐患，建立隐患数据库，分析高频问题，通过定期回访巡查，督促企业定向整改，推动“隐患清单”变“安全清单”。通过重点企业隐患排查整改、闭环治理，推动全市生产安全环境提质，5年来开展治理的63家重点企业工伤事故发生数累计减少189起，降幅达60%。

一直以来，我市推行定制化专业精准培训、开展工伤预防文艺活动等，让工伤预防知识真正“落地生根”。我市根据行业特性、企业需求、岗位特点及人群差异量身打造培训课程，通过进学校、进企业，线上线下同发力，实现“安全课堂”常态化。此外，今年6月，柳州市首届工伤预防技能大赛举办，提升了职工的安全操作规范意识和应急处置实战能力。

下一步，我市将加强部门协同监管，探索运用大数据、人工智能等建设工伤预防信息化平台，深化数据分析应用，进一步提升治理精准度、扩大培训覆盖面，推动工伤预防工作机制更灵活、资源整合更高效、社会参与更广泛。