○○全媒体记者 李书厚 实习生 李镇江

“我们找了很多次，公司不仅不给我们发工资，连厂门口都不给我们进。”近日，市民韦女士等人向“柳报维权哥”（微信号：18977221234）反映，她们在广西鲁板新材料科技有限公司（以下简称“鲁板公司”）打工，今年4月份公司搬走后，她们就不做了，但剩余好几个月的工资公司却迟迟不发给她们。这是怎么回事呢？

多人工资被拖欠

韦女士说，鲁板公司的厂址原来在柳南区太阳村镇上等村，她在2023年9月到该公司从事铝模喷涂工作。其间，鲁板公司虽然经常未足额发放工资，但考虑其离家近，方便照顾家庭，她就一直在该公司做，直至今年4月，鲁板公司搬到了离她家较远的柳北区白露工业园，她和几名同事才停止了工作。

“鲁板公司没有叫我们去新厂址工作，工资也不给我们结算。”韦女士说，2024年以前，公司还欠她6000多元工资，今年1至4月又拖欠1万余元。为了要到工资，她和同事从5月12日起就多次向柳南区相关部门反映，并找到公司讨要。最近一次是8月27日，她们找到公司时，连公司门口都进不了，最终无功而返。

8月26日，柳南区太阳村镇人民调解委员会给韦女士等人出具了《人民调解意见书》。该意见书显示，自5月份以来，太阳村镇多次督促鲁板公司尽快支付拖欠工资。6月10日，太阳村镇还在柳南区综合行政执法大队劳动监察中队协助下，组织鲁板公司相关负责人和韦女士等工人代表到镇政府进行调解，但双方协商未能达成一致，之后鲁板公司仍未支付欠薪。

一份由员工和班组负责人唐先生签字的工资表显示，被拖欠工资的工人有29人，被拖欠工资合计约50万元。

鲁板公司：公司与工人不存在劳动关系

8月28日，记者来到鲁板公司。该公司相关负责人唐女士表示，公司与韦女士等工人没有签劳动合同，双方不存在劳动关系。

唐女士称，公司与班组负责人唐先生属于外包关系，此前公司给韦女士等工人发工资，是属于代唐先生发工资，目的是保障资金安全。目前，公司与唐先生还签有铝膜回收承包协议。因铝膜回收存在数目不清的情况，需要先与唐先生算清这笔账才能给工人发工资。另外，对于工资表的数目，公司也不认可。

对于唐女士的说法，唐先生表示，他只是鲁板公司的一个工头，工人工资与铝模回收的账目是两码事。铝模回收协议是今年5月份才签的，也不是韦女士等工人去做相关工作。公司没有理由以此为由不给这些早就在鲁板公司上班的工人发工资。

韦女士说，从进公司以来，她们的工资都是由鲁板公司发的，她们认为唐先生只是公司的管理人员。

律师：鲁板公司违反相关规定

广西万益（柳州）律师事务所律师肖阳萍认为，鲁板公司以“外包关系”和“代发工资”来否认劳动关系、以经济纠纷为由拖欠工资的行为均违反《劳动法》《劳动合同法》等规定，需承担补发工资等责任。建议韦女士收集在鲁板公司工作期间领取的工资转账记录、微信聊天记录、打卡记录等相关材料，向劳动地的劳动仲裁部门提起仲裁，维护自身合法权益。

近日，韦女士向记者表示，经媒体介入后，8月31日，鲁板公司已给她们支付了部分工资。